2О-21/01/2О12 года.

Адрес проведения тренинга: гор-д Москва, улица Сельскохозяйственная, дом 17/2, корп 5

/Ч95/ 921.ЧЧ26

Основные цели:

Провести исследование главных качеств лидера, определить и развить лидерские резервы, свой собственный лидерский потенциал

Вывести качества лидера на новый уровень осознания и эффективности

Развить силу лидера с помощью:
определения скрытых индивидуальных резервов;
совершенствования лидерских задатков;
позитивного внушения;
повышения физ-ской, психической, сенсорной активности;
развития харизмы;
способности убеждать;

Развитие гибкости в использовании стилей лидерства и использовании власти

Овладеть необходимыми навыками и эффективными техниками власти

Получить рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в собственную действительность

Получить наслаждение от того состояния, когда Вы оказываетесь “на вершине”

Методы проведения тренинга-практикума:

Мини – лекции, диагностика лидерского потенциала участников тренинга, самоанализирование, практическая отработка лидерских познаний, ролевые и ситуационные игры, групплвые обсуждения, командная работа, индивидуальная работа над поставленными заданиями, участникам – индивидуальные рекомендации.

Программа тренинга-практикума:

День 1

Личностные качества лидера. Рост качеств лидера

Харизма лидера. Спонтанное поведение. Практика: методики развития собственной харизмы.

Результативные коммуникации. Практические задания: Способы результативного общения. НЛП. Важные техники внушения.

Имидж лидера. Поза/ жесты/ речь. Развитие обаяния. Магнетизм. Выполнение на практике: Освоение технологии магнетизма.

“Эмоциональный” интеллект. Строительные блоки ЕQ. Техники улучшения своего EQ. Выполнение на практике: анализирование собственных эмоциональных способностей.

Управление своими эмоциями. Контроль эмоций. Практика: Индуцирование своим состоянием окружающих.

Ассертивность /свобода от чужой воли, самоопределённость/. Технологии ассертивного поведения. Ассертивный сценарий. Практический курс: отшлифовка умений ассертивного поведения.

Основные инструменты влияния. Переориентация негатива людей и направление его в правильное, позитивное русло. Практика: Отработка техник влияния.

Внутренняя сила. Управление “психоволевым” состоянием. Самостоятельное программирование психики. Практический курс: Методика развития стойкости/навыков держать удар. Тренинг на укрепление стабильности психики.

Установка на победу. Отработка мировоззрения победителя. На практике: Специальные упражнения на укрепление веры в себя. Тренинг “Я – Победитель”!

Результативное восстановление сил в кратчайшие сроки. Практика: Методы релаксации и мобилизации.

День второй

Концепции и стили лидера.

Обзор концепций лидерства

Теория лидерских качеств Cитуационные лидерские модели.

Атрибутивное, харизматическое, преобразующее лидерство.

Центрированное на действии лидерство.Корпоративное лидерство по Джеку Уэлшу.

Так называемое, эмоциональное лидерство.

Главные стили лидерства

Директивный стиль.

Партнерский стиль.

Организующий стиль.

Делегирующий стиль.

Какие инструменты управления используются в том или ином стиле.

Расширение лидерских стилей.

Практический курс: Определение своего стиля лидерства: предпочитаемый стиль влияния и зоны развития. Определение и выбор оптимального стиля управления.

Лидер + группа

Законы групповой динамики. Управление групповой динамикой.

Верный выбор команды. Каким образои подбирать членов своей команды?

Стратегии управления людьми. Коммуникации в командах как инструмент результативного лидера.

Выполнение на практике: Развитие навыков взаимодействия лидера с сотрудниками.

Власть

Основные понятия власти. Внутренняя сила. Их взаимосвязь. Методики и искусство доминирования. Принципы создания мнения общественности.

Главные типы власти. Власть личности, власть положения, власть знания. Что именно мы получаем от разных типов власти. Как выбрать тип власти для конкретной ситуации?

Практические задания: Выбор своего типа власти.

Фундаментальные источники власти. На чем держится власть. Законы и правила игры во власть.

Приёмы захвата и удержания власти. Перехват власти.

Основные символы и архетипы власти. Пластика движений, жестикуляция, голосовые режимы, тембр голоса, интонация.

Практика: Развитие качеств властителя