Cashменеджер [Как управлять деньгами]

■ Заменяют любую валюту.
■ Принимаются к оплате за товары и услуги в магазинах, гостиницах, других организациях торговли и сервиса, обслуживаются в широчайшей сети банкоматов и пунктов выдачи наличных по всему миру.
■ Могут быть использованы для оплаты коммунальных и других услуг в инфо-киосках, банкоматах и отделениях банка.
■ Предоставляют круглосуточный доступ к карт-счету в любой точке мира с помощью SMS-банкинга, М-банкинга и Интернет-банкинга.
■ Позволяют, находясь за рубежом, оперативно получать денежные средства от близких и друзей.
■ Дают возможность контролировать расходы благодаря ежемесячным выпискам по электронной почте.
■ Освобождают при выезде за рубеж от заполнения таможенных деклараций и получения разрешения на вывоз наличной валюты.

БОЛЬШЕ ОСТАТОК — ВЫШЕ ДОХОД!

Visa Electron & Maestro

• самые популярные карточки в мире;
• невысокая стоимость годового обслуживания;
• принимаются к обслуживанию в электронных терминалах и банкоматах.
• дополнительный доход в виде повышенного процента на сумму денежных средств, хранящихся на карт-счете;
• карт-счет в долларах США;
• возможность круглосуточно распоряжаться денежными средствами на карт-счете.

КЛАССИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ!

Visa Classic & MasterCard Standard

• карт-счета в различной валюте;
• SMS-оповещение для контроля за расходными операциями;
• льготные условия оформления электронной карточки другой платежной системы к карт-счету;
• выбор срока действия карточки.

Активно расплачивайтесь карточкой и получите возможность БЕСПЛАТНО продлить срок ее действия или оформить престижную карточку категории Gold.

Visa Gold & MasterCard Gold

Активно расплачивайтесь карточкой и получите возможность БЕСПЛАТНО продлить срок ее действия.

• повышенное внимание, комфорт и высочайшее качество обслуживания;
• скидки и льготы в ряде зарубежных организаций торговли и сервиса;
• карт-счета в различной валюте;
• льготные условия для оформления электронной карточки другой платежной системы;
• выбор срока действия карточки;
• бесплатное подключение услуги Интернет-банкинг и SMS-оповещения о расходных операциях (снятие неличных денежных средств, оплата товаров и услуг), совершенных с использованием пластиковой карточки.

ВАЖНО ЗНАТЬ!

■ Карточка — индивидуальный инструмент доступа к карт-счету. Не передавайте для использования свою карточку другим лицам.
■ Карточка прекращает действие по истечении месяца и года, указанного на ее лицевой стороне. Своевременно обращайтесь в банк для получения новой карточки.
■ Ни при каких обстоятельствах не сообщайте ПИН-код другим людям, в том числе работничкам организаций торговли (сервиса), банков, правоохранительных органов.
■ Используя карточку, необходимо оберегать ее от повреждений, не допускать изгибов и царапин.
■ Если карточка утеряна, украдена, необходимо как можно скорее заблокировать ее по телефону круглосуточной сервисной службы клиентов ОАО «Банковский процессинговый центр» (017) 299-25-26 или с помощью услуг SMS-банкинг, М-банкинг, а затем обратиться с письменным заявлением в учреждение банка, в котором была получена карточка и с которым заключен договор карт-счета. Телефон для отмены блокировки карточки: (017) 299-25-25. БЕЛАРУСБАНК

Открытое акционерное общество «Сберегательный банк «Беларусбанк»

2О-21/01/2О12 года.

Адрес проведения тренинга: гор-д Москва, улица Сельскохозяйственная, дом 17/2, корп 5

/Ч95/ 921.ЧЧ26

Основные цели:

Провести исследование главных качеств лидера, определить и развить лидерские резервы, свой собственный лидерский потенциал

Вывести качества лидера на новый уровень осознания и эффективности

Развить силу лидера с помощью:
определения скрытых индивидуальных резервов;
совершенствования лидерских задатков;
позитивного внушения;
повышения физ-ской, психической, сенсорной активности;
развития харизмы;
способности убеждать;

Развитие гибкости в использовании стилей лидерства и использовании власти

Овладеть необходимыми навыками и эффективными техниками власти

Получить рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в собственную действительность

Получить наслаждение от того состояния, когда Вы оказываетесь “на вершине”

Методы проведения тренинга-практикума:

Мини – лекции, диагностика лидерского потенциала участников тренинга, самоанализирование, практическая отработка лидерских познаний, ролевые и ситуационные игры, групплвые обсуждения, командная работа, индивидуальная работа над поставленными заданиями, участникам – индивидуальные рекомендации.

Программа тренинга-практикума:

День 1

Личностные качества лидера. Рост качеств лидера

Харизма лидера. Спонтанное поведение. Практика: методики развития собственной харизмы.

Результативные коммуникации. Практические задания: Способы результативного общения. НЛП. Важные техники внушения.

Имидж лидера. Поза/ жесты/ речь. Развитие обаяния. Магнетизм. Выполнение на практике: Освоение технологии магнетизма.

“Эмоциональный” интеллект. Строительные блоки ЕQ. Техники улучшения своего EQ. Выполнение на практике: анализирование собственных эмоциональных способностей.

Управление своими эмоциями. Контроль эмоций. Практика: Индуцирование своим состоянием окружающих.

Ассертивность /свобода от чужой воли, самоопределённость/. Технологии ассертивного поведения. Ассертивный сценарий. Практический курс: отшлифовка умений ассертивного поведения.

Основные инструменты влияния. Переориентация негатива людей и направление его в правильное, позитивное русло. Практика: Отработка техник влияния.

Внутренняя сила. Управление “психоволевым” состоянием. Самостоятельное программирование психики. Практический курс: Методика развития стойкости/навыков держать удар. Тренинг на укрепление стабильности психики.

Установка на победу. Отработка мировоззрения победителя. На практике: Специальные упражнения на укрепление веры в себя. Тренинг “Я – Победитель”!

Результативное восстановление сил в кратчайшие сроки. Практика: Методы релаксации и мобилизации.

День второй

Концепции и стили лидера.

Обзор концепций лидерства

Теория лидерских качеств Cитуационные лидерские модели.

Атрибутивное, харизматическое, преобразующее лидерство.

Центрированное на действии лидерство.Корпоративное лидерство по Джеку Уэлшу.

Так называемое, эмоциональное лидерство.

Главные стили лидерства

Директивный стиль.

Партнерский стиль.

Организующий стиль.

Делегирующий стиль.

Какие инструменты управления используются в том или ином стиле.

Расширение лидерских стилей.

Практический курс: Определение своего стиля лидерства: предпочитаемый стиль влияния и зоны развития. Определение и выбор оптимального стиля управления.

Лидер + группа

Законы групповой динамики. Управление групповой динамикой.

Верный выбор команды. Каким образои подбирать членов своей команды?

Стратегии управления людьми. Коммуникации в командах как инструмент результативного лидера.

Выполнение на практике: Развитие навыков взаимодействия лидера с сотрудниками.

Власть

Основные понятия власти. Внутренняя сила. Их взаимосвязь. Методики и искусство доминирования. Принципы создания мнения общественности.

Главные типы власти. Власть личности, власть положения, власть знания. Что именно мы получаем от разных типов власти. Как выбрать тип власти для конкретной ситуации?

Практические задания: Выбор своего типа власти.

Фундаментальные источники власти. На чем держится власть. Законы и правила игры во власть.

Приёмы захвата и удержания власти. Перехват власти.

Основные символы и архетипы власти. Пластика движений, жестикуляция, голосовые режимы, тембр голоса, интонация.

Практика: Развитие качеств властителя

Приорбанк – один из крупнейших банков нашей страны, входящий в одну из крупнейших австрийских банковских групп – RZB Group, головной банк которой – Райффайзен Центральбанк Австрия АГ – является третьим по величине банком Австрии. История Райффайзенбанка насчитывает более 130 лет успешной работы.

Все это позволяет с полной уверенностью заявлять о надежности Приорбанка и гарантировать сохранность и своевременный возврат Ваших сбережений в полном объеме.

5 звезд

Депозит «5 звезд» – наиболее универсальное предложение в линейке депозитов Приорбанка. Возможность выбора срока размещения (1, 3, 6, 9 или 12 месяцев), отсутствие ограничений по внесению дополнительных взносов и ежемесячная капитализация процентов позволяют с комфортом приумножать Ваши сбережения. Минимальная сумма для открытия вклада составляет 250 ООО Br / 100 USD / 100 EUR. По истечении срока договора вклад автоматически продлевается на новый срок неограниченное количество раз, что позволяет использовать его для долгосрочных накоплений, например, для планирования пенсии.

Владельцы депозита получают также ряд скидок на другие услуги и продукты банка.

Горячие деньги

Срок – 3 месяца. Открытие депозита «Горячие деньги» дает Вам возможность активно распоряжаться размещенными денежными средствами и получать при этом дополнительный доход. Сохраняя на счете минимальный неснижаемый остаток, Вы можете свободно вносить дополнительные взносы; снимать деньги в любоевремя без потери доходности и при этом получать ежемесячное начисление процентов. При досрочном расторжении после 30 дней хранения средств проценты не пересчитываются. Минимальная сумма для открытия вклада в белорусских рублях составляет 250 000 Вг, в долларах и евро – без ограничений. По истечении срока договора вклад автоматически продлевается на новый срок неограниченное количество раз.

Фаворит

Срок – 1 год. Сохраняя на счете минимальный неснижаемый остаток, Вы можете вносить дополнительные взносы в течение первых 6 месяцев, снимать деньги в любое время без потери доходности, и при этом получать ежемесячное начисление процентов. При досрочном расторжении после 30 дней хранения средств проценты не пересчитываются. Минимальная сумма для открытия вклада в белорусских рублях составляет 250 000 Вг, в долларах и евро – без ограничений.

Альпийская вершина

Срок – 3 года. «Альпийская вершина» – депозит для накопления денежных средств на долгий срок. Сохраняя на счете минимальный неснижаемый остаток, Вы можете свободно вносить дополнительные взносы и снимать деньги в любое время без потери доходности. Проценты по депозиту начисляются ежегодно. Минимальная сумма для открытия вклада в белорусских рублях составляет 250 000 Вг, в долларах и евро – без ограничений.

Пенсионный плюс

Депозит для клиентов, получающих пенсию или пособие в Приорбанке. Высокая доходность в сочетании с гибкими условиями выбора срока размещения (1, 3, 6, 9 или 1 2 месяцев) и отсутствие ограничений по внесению дополнительных взносов делают этот депозит наиболее привлекательным в линейке депозитов Приорбанка. Для Вашего удобства начисленные проценты ежемесячно перечисляются на карт-счет «Пенсионный счет». Минимальная сумма для открытия вклада составляет 250 000 Br / 100 USD / 100 EUR. По истечении срока договора вклад автоматически продлевается на новый срок неограниченное количество раз.

Детский

Срок – 5 лет. Депозит открывается на имя ребенка не старше 18 лет. До достижения ребенком возраста 14 лет депозитом распоряжается вкладчик, после 14 лет – ребенок самостоятельно с разрешения родителей. Сохраняя на счете минимальный неснижаемый остаток, Вы можете свободно вносить дополнительные взносы, снимать деньги в любое время без потери доходности, и при этом получать ежемесячное начисление процентов. При досрочном расторжении после 30 дней хранения средств проценты не пересчитываются. Минимальная сумма для открытия вклада в белорусских рублях составляет 250 000 Вг, в долларах и евро – без ограничений: